Collaborateurs et culture
Formation et développement de carrière : Construisez votre avenir avec CTB
Chez Cooper Turner Beck (CTB), nous savons que notre succès repose sur nos collaborateurs. En tant que fabricant mondial de fixations à haute résistance et critiques pour la sécurité, destinées aux secteurs des énergies renouvelables, du nucléaire, de la construction et de l'industrie lourde, nous évoluons sur des marchés complexes et en évolution rapide. C'est pourquoi nous investissons dans la formation et le développement de carrière à tous les niveaux, aidant ainsi nos employés à développer leurs compétences, à faire progresser leur carrière et à façonner l'avenir d'infrastructures sûres et durables.
Formation conçue pour vous
L'apprentissage fait partie intégrante de notre mode de fonctionnement. De l'intégration aux compétences techniques avancées, chaque employé a accès à une formation structurée qui soutient à la fois la performance immédiate et la croissance à long terme.
Formation technique et à la sécurité
Les programmes accrédités ISO garantissent que les employés travaillent selon les normes de qualité et de sécurité les plus élevées.
Développement du leadership
Suite à notre programme sur les valeurs pour les cadres supérieurs, plus de 80 managers ont suivi le cours 26 Steps to Management en 2024, renforçant les capacités de leadership sur l'ensemble de nos sites mondiaux.
Formations spécialisées
Des systèmes de gestion EHS aux ateliers de conformité CBAM, les employés bénéficient de formations qui les préparent aux dernières exigences de l'industrie.
Bâtir des carrières durables ensemble
CTB est un endroit où construire une carrière, pas seulement un emploi. Avec 17 sites dans 10 pays, nos collaborateurs peuvent explorer des opportunités à travers les fonctions et les zones géographiques. Nous pouvons offrir :
Parcours clairs
Que vous commenciez dans la production, la qualité, la logistique ou des rôles commerciaux, des parcours de progression structurés vous aident à évoluer
Promotion interne
Les parcours des employés à travers les unités commerciales et les équipes démontrent comment CTB reconnaît et développe les talents en interne.
Opportunités mondiales
Avec des opérations en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, les employés peuvent faire évoluer leur carrière au-delà des frontières et élargir leurs compétences.
Un environnement de travail diversifié et mondial
Notre force réside dans notre diversité. Avec des employés répartis dans 10 pays et 17 sites, CTB rassemble un large éventail de cultures, de compétences et de perspectives.
Culture inclusive
Notre philosophie est de respecter et de valoriser les différences, permettant à chacun d'accomplir davantage.
Portée mondiale
De Sheffield à Shanghai, de Pueblo à Singapour, nos équipes collaborent pour offrir l'excellence en ingénierie.
Guidés par nos valeurs
Notre cadre START – Sécurité, Travail d'équipe, Responsabilité, Respect et Confiance – façonne notre façon de travailler les uns avec les autres et avec nos clients.
Les voix de CTB
FAQ
Nous proposons des formations techniques, de leadership, de sécurité et de conformité, adaptées aux différents rôles et niveaux.
Oui : beaucoup de nos employés ont évolué à travers différents postes et sites, soutenus par des parcours de développement clairs.
Absolument. Nous valorisons la diversité, assurons l'égalité de rémunération pour un travail égal et nous engageons à offrir des opportunités équitables dans toutes les régions.
Oui. Grâce à notre présence mondiale, les employés sont souvent exposés à des projets et des équipes internationaux.
